해병대, ‘참해병 혁신운동 2.0’ 실천

해병2사단 2018년도 청룡전사 선발대회 (자료사진)

해병대는 최근 1·2사단에서 중대장·행정관 60여 명을 대상으로 올해 1차 리더십 역량 강화 교육을 실시했다.
이번 교육은 해병대 리더십센터 주관 아래 부대 핵심 직위인 중대장과 행정관의 올바른 부대 지휘관리와 ‘참해병 혁신운동 2.0’의 추진 강화에 초점을 맞췄다.
‘참해병 혁신운동 2.0’은 기존 ‘참해병 혁신운동’에 병영문화 혁신 과제와 연계된 법령 및 제도를 보완, 전 장병 의식 대전환과 강한 전투력 창출 및 선진 병영문화 구현을 통해 호국충성 해병대를 육성하는 조직문화 혁신 운동이다.
첫 주제인 ‘회복 탄력성과 감성 리더십’은 보직 전·후 중대장과 행정관들에 대한 민간 전문강사의 다양하고 창의적인 리더십 기법 교육으로 큰 호응을 얻었다.
다음 주제인 ‘전투수행을 위해 어떻게 사고·행동할 것인가’에서는 부대 지휘 및 관리에 활용할 수 있는 전투수행 사례 위주의 토의식 교육을 실시했다.
마지막으로 ‘조직 구성원 간의 갈등 관리’ 교육에서는 ‘사람 냄새 나는 리더십’을 강조하고 평상시 마음 챙김 체험을 병행해 교육 효과를 극대화했다. 【해병대사령부】